為加強人才隊伍建設，改善人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)有關文件精神，結合我市實際，經市委編委會研究，決定公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位及計劃

計劃招聘全額撥款事業編制人員110名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見《洪江市2022年公開招聘部分事業單位工作人員崗位計劃與資格條件一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業條件；適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下，崗位年齡具體要求見崗位計劃表。18周歲以上是指2004年4月10日及以前出生，35周歲以下是指1987年4月10日及以后出生。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關說明。

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

(2)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件2）為準。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合招聘崗位專業條件的，由人社局黨組研究認定。

(3)技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按照專科、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的崗位。

(4)2022年應屆畢業生，尚未有畢業證、學位證的，需提供《畢業生就業推薦表》及畢業學校開具能取得相關證書的證明。如被確定聘用，應聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證書，否則取消聘用資格。

5、有下列情形之一的人員，不得報名應聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（2）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（3）現役軍人;

（4）在讀的非應屆畢業生；

（5）洪江市機關、事業單位在編在崗工作人員；

（6）根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員;

（7）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6、招聘崗位限洪江市戶籍的職位，報考人員或其配偶的戶口需在2022年4月10日前落戶洪江市或本人高考戶籍需在洪江市。

7、有工作單位的，須提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明。

二、招聘原則與程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。

具體程序：報名及資格審查、筆試、面試(或實際操作）、體檢、考察、公示、聘用七個程序。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年4月7日—4月10日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）

（二）報名地點：洪江市人力資源和社會保障局一樓原人社服務大廳（洪江市黔城鎮雪峰大道旁）

（三）報名方式：考生本人現場報名

（四）注意事項：

 1、報考者需持本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書和具體崗位（限戶口的崗位還需提供戶口本原件和復印件）所需證件的原件及復印件。

2、報名時，根據報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。符合報考條件者，填寫《洪江市事業單位公開招聘人員報名表》（詳見附件3），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

3、每人限報一個崗位。

（1）報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

（3）每個崗位招聘計劃數與該崗位有效報名人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的崗位，經洪江市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

4、報考者需現場提交中國高等教育信息網（學信網）下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）1份。 “中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內)1份;未能在學信網查詢的需提供畢業證發放院校出具的相關證明材料。

5、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試、聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。資格審查貫穿整個招聘過程。

6、領取準考證：考生需于2022年4月20日至4月21日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局一樓原人社服務大廳（報名地點）領取。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、實際操作、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

四、考試

（一）考試方式：采取筆試和面試或實際操作相結合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位。

（二）筆試

1、筆試時間：2022年4月23日上午9:00-11:00。

2、筆試地點：詳見準考證。（如因報考人數過多，將分批開考，請考生及時關注洪江市人力資源和社會保障局官網（http://m.kbqzsbw.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）的公告，考試時考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試）。

3、筆試內容：

（1）報考市屬事業單位（二）崗位（五）、崗位（六）、市屬事業單位（三）所有崗位、市屬事業單位（四）崗位（二）、崗位（三）、市屬事業單位（五）所有崗位、市屬事業單位（六）所有崗位的，以相關專業知識為主，公共基礎知識為輔，其中相關專業知識占50%，公共基礎知識占30%，基礎寫作占20%；報考市屬事業單位（七）的，公共基礎知識占60%，寫作占40%；其他崗位公共基礎知識占80%，寫作占20%。

（2）報考市屬事業單位（四）崗位（一）的考生先面試，后筆試。面試成績由高分到低分按計劃錄用人數1:10的比例確定筆試人員（最后一名成績相同者并列入圍），但考生面試成績須達到80分方能進入筆試（如面試成績達到80分，但達不到1:10的筆試開考比例，按面試達到80分的實際人員開考，筆試時間另定），如出現該崗位報考人員面試成績都未達到80分則取消該崗位計劃數。

（3）筆試實際參考人數形不成競爭的，筆試成績須達到60分方能進入下一環節。

（三）面試

1、市屬事業單位（四）崗位（二）、崗位（三）根據筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數1:5的比例確定面試人員（最后一名成績相同者并列入圍），如達不到比例，按實際人數確定。面試為實際操作。

2、其他崗位面試為結構化面試（主要測評考生綜合分析、調查研究、計劃組織實施、應變與情緒自控、人際交往與協調、語言表達等能力）。根據筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數1:2的比例確定面試人員（最后一名成績相同者并列入圍）。

3、面試（或實際操作）實際參考人數形不成競爭的，面試成績須達到60分方可進入下一環節。

4、面試、實際操作時間、地點另行通知。

（四）成績合成

1、市屬事業單位（四）崗位（一）、崗位（二）、崗位（三）的綜合成績按筆試成績占40%，實際操作占60%，精確到小數點后兩位。

2、其他崗位綜合成績按筆試成績占60%，結構化面試成績占40%，精確到小數點后兩位。

3、同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同的，加試一門。

五、體檢

根據每個崗位的招考計劃數，按綜合成績排名等額確定體檢對象，參照公務員體檢標準進行體檢（必須進行毛發檢測）。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。

六、考察

考察采取等額考察的方法，參照《公務員法》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》。通過多種考察方式，深入到學校、單位及社區考察被考察人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時再次核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，如發現不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察等原因出現空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過一次。

七、公示

（一）擬聘用人員名單按招聘程序在洪江市政府門戶網（http://m.kbqzsbw.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）向社會公示7個工作日。

（二）聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。公示造成招聘計劃空缺的，不再進行遞補。

八、聘用審批

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經公示無異議后由招聘領導小組根據工作需要統一進行分配，并按程序審批后由市人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續。試用期考核不合格者取消其聘用資格。

九、特別提示

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證、身份證和近14天的當地“健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時內核酸檢測陰性結果證明（省內人員根據當時的防疫要求予以落實）。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試公告在懷化人事考試網、洪江市人力資源和社會保障局門戶網公告，其他各環節的公告、公示等均在洪江市人力資源和社會保障局門戶網（http://m.kbqzsbw.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）發布。報考人員務必及時關注官方網站的公告、公示和通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

3、疫情防控期間，省內所有報名人員到現場報名、考試、體檢時，需進行測量體溫并出示“健康碼”“行程碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡（如有疫區及中、高風險地區旅居史的需按照相關要求進行健康監測），體溫正常且“健康碼”“行程碼”為綠碼的，方可進入報名現場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行健康監測，其中來自疫區及中、高風險地區的考生（含返洪人員）須持有當地“健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時內核酸檢測陰性結果證明，入洪后按照疫情防控要求進行健康監測才能參加報名考試；境外來洪返洪人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫學觀察證明。報名、資格審核、筆試、面試、實際操作和體檢等環節中考生需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測。具體事宜請咨詢洪江市新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-7733380。

4、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘工作接受洪江市紀檢監察部門全程監督。

監督電話：0745-7732116、0745-7732925

咨詢電話：0745-7732781

洪江市人力資源和社會保障局

              2022年3月3日