少妇精品视频一区二区免费看,久久久久久久久亚洲,日韩视频一区二区在线观看 ,国产伦精品一区二区三区在线播放,国产欧美精品一区二区三区四区,亚洲日本二区,汪小敏一家三口照片,国产精品av在线免费观看
      首頁 > 政務(wù)公開 > 部門信息公開目錄 > 市應(yīng)急管理局 > 人事信息

      懷化市應(yīng)急管理局公開遴選(選調(diào))工作人員公告

      發(fā)布時間:2020-08-26 14:38 信息來源:洪江市應(yīng)急管理局

      根據(jù)工作需要,懷化市應(yīng)急管理局面向全市縣以下機關(guān)單位公開遴選和面向市直機關(guān)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將公開遴選(選調(diào),下同)有關(guān)事項公告如下。

      一、遴選范圍

      全市各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位(含中央、省屬垂直管理的在懷單位)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)登記,且在編在崗的公務(wù)員。

      二、遴選崗位及人數(shù)

      文字綜合崗位1名。

      三、遴選資格條件及要求

      (一)報名條件

      1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

      2.1984年8月25日以后出生。

      3.縣以下機關(guān)單位參加公開遴選的人員,應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

      市直機關(guān)單位參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

      上述基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

      4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)崗位任滿1年。

      5.擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)及以下職務(wù)或三級主任科員及以下職級。

      6.學(xué)歷(學(xué)位)、性別、專業(yè)要求:

      大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限男性,專業(yè)不限,具有兩年及以上文字綜合工作經(jīng)歷。

      7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

      8.身體健康。

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      以上工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限等計算時間,均截止至2020年8月31日,按足年足月計算。現(xiàn)職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

      (二)有下列情形之一的不得參加遴選

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

      4.受處分期間或者未滿影響期限的。

      5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

      7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經(jīng)組織認(rèn)定的。

      8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

      四、遴選程序

      (一)報名

      1.報名時間:2020年8月25日至2020年9月11日,(8:00-12:00,15:00-18:00,僅工作日接受報名);

      2.報名地點:懷化市應(yīng)急管理局人事科(市民服務(wù)中心A棟六樓東頭617室),咨詢電話0745-2387879;

      3.報名由本人現(xiàn)場提交以下資料:

      (1)《懷化市應(yīng)急管理局公開遴選報名推薦表》(見附件),如實填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章,并經(jīng)同級公務(wù)員主管部門審核蓋章(表中須對報考人員的文字崗位工作經(jīng)歷、無服務(wù)期限或已滿服務(wù)年限、公務(wù)員年度考核情況一并審核說明);

      (2)報考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及文字綜合工作主要成果的原件及復(fù)印件;

      (3)干部人事檔案專項審核表復(fù)印件、公務(wù)員或參管人員登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門公章);

      (4)近期本人1寸紅底免冠證件照兩張。

      (二)資格審查 

      懷化市應(yīng)急管理局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對報名參加考試人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將于9月11日前電話告知報考人員。資格審查通過后,報名人員按照規(guī)定時間進(jìn)行筆試。報名人員所填信息必須真實可靠,否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消考試資格)。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試,均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進(jìn)行排名。

      報考人員應(yīng)配合公開遴選機關(guān)做好考試防疫工作,如實報告健康狀況,如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。

      1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的,因工作需要,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或核減遴選計劃。考試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試時間、地點另行通知。

      2.面試。面試開考比例為3:1,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。

      (四)體檢與考察  

      根據(jù)綜合成績由高分到低分,按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

      體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

      體檢合格即確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消遴選資格。

      體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時,由遴選單位決定是否遞補,并向市公務(wù)員主管部門報告。如遞補,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示   

      考察合格,經(jīng)懷化市應(yīng)急管理局黨組會議集體研究,確定擬遴選對象,并進(jìn)行公示,公示期為7天。

      (六)調(diào)動  

      公示無異議后,由懷化市應(yīng)急管理局按相關(guān)程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。

      五、其他事項

      (一)調(diào)入人員在報考本次公開遴選過程中晉升的職務(wù)(職級)不予認(rèn)可。

      (二)參加公開遴選人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)公開遴選過程中,報考人員如被其他單位確定為擬遴選對象(從公示起始日計算),或已在辦理調(diào)配手續(xù)的,應(yīng)如實向市應(yīng)急管理局人事科報告,并終止參加本次公開遴選。

      (四)經(jīng)本次公務(wù)員公開遴選進(jìn)入市應(yīng)急管理局之后,最低服務(wù)年限為5年。

      本次公務(wù)員公開遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話:0745-2235705(市應(yīng)急管理局機關(guān)紀(jì)委)。

                                                                                                         懷化市應(yīng)急管理局    

                                                                                                           2020年8月25日   


      主站蜘蛛池模板: 日本精品在线一区| 久久噜噜少妇网站| 香蕉视频一区二区三区| 久久久精品欧美一区二区| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产一区二区综合| 午夜私人影院在线观看| 欧美一区免费| 亚洲精品国产suv| 热久久国产| 午夜激情影院| 91黄色免费看| 国产性猛交96| 国产伦精品一区二区三区电影 | 亚洲精品国产setv| 欧美久久一区二区三区| 日本美女视频一区二区| 国产性猛交xx乱| 狠狠躁夜夜| 日韩亚洲精品视频| 国产乱了高清露脸对白| 国产精品色在线网站| 亚洲无人区码一码二码三码 | 日本精品一区二区三区视频| 国产二区三区视频| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 久久中文一区二区| 日日夜夜亚洲精品| 91人人精品| 欧美一区二区三区艳史| 色综合久久88| 午夜影院试看五分钟| 农村妇女毛片精品久久| 欧美精品第1页| 国产一级一区二区| 国产1区2区3区| 国产麻豆一区二区| 在线精品国产一区二区三区88| 亚洲欧美制服丝腿| 日本一区二区三区电影免费观看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 麻豆天堂网| 久久免费福利视频| 欧美精品久久一区| 久久五月精品| 一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美二区精品| 国产精品一区二区在线观看| 国产乱老一区视频| 538在线一区二区精品国产| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 性国产日韩欧美一区二区在线 | 欧美一区二区三区免费电影| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 国产精品一区在线观看| 国产在线不卡一区| 日本一区中文字幕| 国产精品日韩一区二区三区| 99爱精品视频| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 欧美精品国产精品| 夜夜爽av福利精品导航| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区大片| 欧美在线视频二区| 国产一区免费在线观看| 午夜电影网一区| 日韩av在线播| 日韩国产精品一区二区| 日韩精品人成在线播放| 亚洲欧美一区二| 国产69精品久久久久999天美| 国产色99| 久久一级精品视频| 91精品福利在线| 夜夜爽av福利精品导航| 国产欧美久久一区二区三区| 久久精品麻豆| 国产69精品久久久久按摩| 国产999久久久| 欧美福利三区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 黄色香港三级三级三级| 亚州精品中文| 一区二区三区欧美视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 欧美日韩亚洲国产一区| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 久久国产精品广西柳州门| 欧美一区二区综合| 久久一级精品| 91精品综合| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产不卡三区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲一二三四区| 91高清一区| 香港三日三级少妇三级99| 国产一区二区日韩| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲精品卡一卡二| 神马久久av| 久久综合国产伦精品免费| 国产三级在线视频一区二区三区 | 欧美日韩国产在线一区| 窝窝午夜精品一区二区| 午夜免费一级片| 国产一级二级在线| 亚洲一卡二卡在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区加勒比| 高清欧美精品xxxxx在线看| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 色午夜影院| 亚洲国产精品91| 午夜av免费观看| 99日韩精品视频| 国产99视频精品免视看芒果| 一级午夜影院| 九九久久国产精品| 欧美一区二区三区免费看| 久久影视一区二区| 911久久香蕉国产线看观看| 妖精视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕精品| 日本中文字幕一区| 亚洲国产精品精品| а√天堂8资源中文在线| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产一区在线视频播放| 国产精品不卡在线| 国产日韩欧美色图| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 久99久精品| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产vsv精品一区二区62| 亚洲高清毛片一区二区| 午夜免费片| 国产麻豆一区二区| 国产一区二区极品| 91波多野结衣| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产天堂第一区| 国产精品一区二区日韩新区| 国产99久久久久久免费看| 国产精品久久久久久久四虎电影| 国产日韩欧美不卡| 久久久久国产精品一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 国产在线一区观看| 亚洲国产午夜片| 国产真实一区二区三区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 91麻豆产精品久久久| 午夜看片在线| 亚洲高清乱码午夜电影网| 少妇厨房与子伦在线观看| 欧美激情午夜| 亚洲女人av久久天堂| 国产极品一区二区三区| 国产理论一区| 欧美亚洲视频二区| 国产又黄又硬又湿又黄| 国产一区日韩欧美| 国产精品久久国产精品99 | 99久国产| 日本高清h色视频在线观看| 国产一区二区激情| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 久久久综合亚洲91久久98| 国产麻豆一区二区三区精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区精品在线| 综合在线一区| 精品一区二区在线视频| 日韩毛片一区| 视频二区狠狠色视频| 国产亚洲综合一区二区| 国产欧美视频一区二区三区| 久久激情综合网| 国产69精品久久久久777糖心| 欧美高清极品videossex| 国产精品人人爽人人做av片| 国产91丝袜在线熟| 91国产一区二区| 强制中出し~大桥未久10| 亚洲国产偷| 在线观看欧美日韩国产| 999久久久国产| 国内精品99| 欧美一级日韩一级| 久久午夜精品福利一区二区 | 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 日韩精品一二区| 久久国产欧美一区二区免费| 中文文精品字幕一区二区| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 91麻豆精品一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 国产97免费视频| 日韩av一区不卡| 91精品黄色| 19videosex性欧美69| 69xx国产| 免费观看xxxx9999片| 午夜生活理论片| 狠狠色很很在鲁视频| 日韩欧美一区精品| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产精品一区二区三| 91日韩一区二区三区| 国产91在| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产日本一区二区三区| 国产福利精品一区| 日韩精品一二区| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产精品电影免费观看| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 午夜激情电影在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久青草欧美一区二区三区| 久久精品一| 午夜影院试看五分钟| 日韩av在线网址| 国产麻豆一区二区三区精品| 国产91高清| 久久精品麻豆| 欧美精品五区| 99精品视频免费看| 亚洲少妇一区二区| 亚洲精品日韩激情欧美| 国内精品久久久久久久星辰影视| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产欧美久久一区二区三区| 欧美精品一区久久| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 2020国产精品自拍|